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东方控股集团召开2025年职工代表大会暨工作会议

 TIME : 2025-03-14    浏览次数 : 768    [    【关闭】     
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3月10日至11日,东方控股集团召开2025年职工代表大会暨工作会议。集团创始人丁新民,董事长丁鼎,党委书记、总裁孙新华,集团董事会成员及高层管理人员,各管理中心、各业务单位负责人、员工代表共200多人参加会议。集团部分退休员工、民工、新员工列席了会议。会议由集团董事、副总裁补乐主持。


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会上,集团党委书记、总裁孙新华作了工作部署,公布了集团2025年战略规划和重点工作内容,对集团下一步发展提出具体要求。孙新华指出,过去一年,我们坚守初心,顶住多重压力,迎难而上、综合施策,在管理模式上优化升级,在核心业务上持续深耕,在重点工程上攻坚克难,在消费服务领域开疆拓土,这些成绩的取得,表明了我们经得起市场的严峻考验,具备强大的韧性和生命力。2025年,我们也清醒地认识到,行业加速变革,竞争愈发激烈,但我们有条件、有能力、更有信心战胜各种困难,继续保持平稳健康发展。春日新程起,实干梦可期,山再高,也会成为脚下的路!


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各讨论组围绕东方控股集团管理制度修订、职工代表提案、核心目标实现措施展开充分讨论,大家集思广益,深度交流,以高度责任感和使命感为企业高质量发展建言献策,并对集团的发展前景表达了坚定信心。集团领导分别到各讨论组,与代表们一起审议、讨论,听取意见和建议,回应大家关切,共商发展大计。丁鼎董事长在参加分组讨论时要求,全体东方人要加强持续学习的能力。第一学历很重要,但后期的学习更重要。持续学习,能够让人跟上时代的脚步,在各种复杂的环境下砥砺前行,立于不败之地。学习有很多种渠道,读书是最重要的学习途径之一,但我们还有很多途径可以获取信息进行持续学习。近年来,集团鼓励员工外出旅行,就是一个途径,让大家开阔眼界,持续学习,提升认知。


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会议期间,集团党委书记、总裁孙新华与各管理中心负责人签订了目标考核责任书,与集团监事会主席、工会主席巴图签订了《集团合同》《工资集体合同》。全体与会人员表决通过了东方控股集团管理制度修订稿。集团监事会主席、工会主席巴图宣读职工代表提案2024年落实情况及2025年征集情况并作会议决议。


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丁鼎董事长在会上发表了题为《发扬艰苦奋斗精神 永葆奋斗者的姿态》的讲话,通过分析当前国内外经济形势,指明了当前集团的发展路径。丁鼎董事长说,习近平总书记2月17日在民营企业座谈会上发表的重要讲话,进一步明确了党和国家对民营经济发展一以贯之的基本方针政策,充分展示了新时代新征程民营经济发展的广阔前景。这为广大民营企业正确认识民营经济发展面临的机遇和挑战,为广大民营企业家坚定发展信心、在中国式现代化新征程上大显身手提供了行动指南。


丁鼎董事长指出,企业经过几十年的发展,员工生活条件好了,从而出现了部分员工不思进取、追求享乐、花钱大手大脚等现象,这种现象很可怕,我在这里告诫大家千万不要忘记我们企业的生存理念“居安思危,艰苦奋斗”。


丁鼎董事长要求,面对当前国内外经济形势,我们一定要全员树立“过紧日子”思想,坚持“精打细算、厉行节约、降本增效”的原则,让我们东方这个大家庭走得稳、行得远、过得好。一是要聚焦成本领先目标,强化成本管控。二是要聚焦预算刚性,严控费用支出。三是要聚焦运营效率,盘活存量资产。四是要聚焦现金流,做好资金精细管理。


丁鼎董事长强调,实践经验告诉我们,不论什么时候,也不论在什么条件下,每位东方人要始终有危机意识,要始终保持艰苦奋斗的工作作风。“居安思危,艰苦奋斗”是我们战胜一切困难的利器,是我们赢得胜利的法宝。不论什么时候,也不论什么条件下,每位东方人都要有紧迫感、危机感,吃苦耐劳、勤俭节约、作风利落,是我们在市场搏击中立于不败之地的“压舱石”。


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2025年的工作蓝图已擘画清晰,全体东方人必须以时不我待的紧迫感,主动出击;怀揣主动担当的责任感,勇挑重担;更要以担当作为的姿态,全力以赴,为自己的拼搏岁月添彩,为家人的幸福生活护航,为企业的蓬勃发展献力,共同书写一份无愧于心成绩出众的年度答卷。